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9月10日上午，濟煤大學邀請濟源職業(yè)技術學院藝術設計學院黨總支書記孫德營博士為學員們帶來了一場精彩紛呈的管理學講座——《管理突圍》。
本次講座主要圍繞四個方面展開，深度剖析了管理的本質、管理突圍的時代背景、管理者能力提升的路徑以及強調管理突圍需思維先行。
孫德營博士深入淺出地教大家理解管理的本質，一言以概之就是管人、管事、管自己?！肮苋恕币龅剑喝诵乃颍徊町悤芾?；過程有監(jiān)督；用制度管人?！肮苁隆币龅剑汗ぷ饔心繕?；過程有反饋；結果嚴考核；用流程管事。“管自己”則要做到：以身作則；身先士卒；言行合一；取舍有道。教會學員理解管理到底是在管什么，怎么管，才能更好地在工作中發(fā)揮思維，做一個合格的基層管理者。
孫德營博士講到“管理要問過去、向未來”，由管理突圍的時代背景引發(fā)的共鳴和討論給學員們帶來了深刻的啟發(fā)。當今社會快速發(fā)展，科技日新月異，市場競爭日益激烈，傳統(tǒng)的管理模式面臨著巨大的挑戰(zhàn)。管理者需要緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新管理理念和方法，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在管理者能力提升的路徑上，孫德營博士強調了高層管理者“勤奮”要“三高”，即眼界高、格局大、有胸懷；中層管理者“擔當”要“狠”，即狠盯目標、狠抓過程、狠抓團隊；基層管理者“執(zhí)行力”要“強”，即準、快、精。只有找準自己的定位，明確自己需要在哪些方面提升，才能快速成長，發(fā)揮管理者的創(chuàng)造價值。
本次課程理論知識豐富，現(xiàn)場氣氛熱烈，使學員對管理有了更深刻的認識和理解。集團公司董事長、濟煤大學校長齊百紅對孫德營博士的課程給予高度贊揚，既有很深的理論知識，又有豐富的實踐經驗，有力度，有溫度，全體師生享受了一節(jié)豐盛的管理學大餐。同時鼓勵學員要不斷思考，不斷學習，豐富自己，在工作中定目標、抓細節(jié)，不做管理機器人和“山大王”，深入一線，管理突圍，思維先行，為集團公司“建百年企業(yè) 創(chuàng)百年輝煌”的偉大目標貢獻才華。恰逢教師節(jié)，齊百紅代表濟煤集團全體員工向所有教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
